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　　中新网阿拉善7月22日电 题：老中青接力 在“生命禁区”守护大漠畅通

　　作者 张玮 徐创兵

　　入伏🛵后的内蒙古西部戈壁深处，地表温度可📚高达70℃，沿着临🕡策铁路线，常常会🚧看到一个个汗流浃背的🥉身影维护着这趟线路的🚠安全畅通。

　　临策铁路768公里的“钢铁动脉”穿越80%的极端干🏉旱区和沙漠边缘，65%的区段饱受沙害🌦，近400公里是无人区。这里夏🔊季地表温度可高达70℃，冬季严寒跌破-40℃，“一年一场风，从春刮到冬”是常态。

　　在这片“生命禁区”中，老中🥊青三代铁路维护管理人员(简称维管人)接力🎼守护着大漠铁线路。

图为王静涛(右一)正在接光缆。　徐创兵 摄

　　二十载“活地图”踏🐤遍每一寸线路

　　狂风卷沙，天地昏黄，能见度不足十米。青年通😎信工杜晗乐在基站区间迷失方向，老师傅王静涛布满😕老茧的手搭🕚在他肩上，通过辨认被💉风沙半掩的光缆标石🛅，指向一个方位：“跟我走，故障点在K326+900！”声音穿透风沙，底气十足。

　　自线路建设起，王静涛与这🦒片风沙之📜地相守相伴了20年，他踏遍了管内😿每一寸线路，被同事们称为“活地图”。

　　现场的每一座直放站⛴、每一段光缆路径、每一个接头盒🤓位置，乃至每一处“风险点”，都深镌在王静涛🐱的脑中。

　　赶到故障点，风沙未减，王静涛🆙用身体挡住风沙，支起作业帐篷，熟练地打开接🐋头盒，精准操作。OTDR测试、光纤检查……他是通信🌬团队的技🈷术核心与精神支柱，解决无数难题。

　　“干通信维护，就得像戈壁上的👊通信铁塔和延绵🧗的光缆，风沙再狂，根基要稳、传输得准！”王静涛笑着说。

图为李东东和同事攀上🎇电杆检修变压器。　徐创兵 摄

　　寒夜里的“急先锋”与时间赛跑

　　“调度急报！额济纳变配👑电所主干跳闸，大面积停电！”冬夜里凌晨3时，刺耳的铃声划💓破沉寂，技术主管李东🤚东一跃而起，带领队👬员冲向戈壁。

　　寒风如刀，抢修车🚢在荒原颠簸。锁定故障点，李东东利落地系好🔏安全绳，攀上冰冷电杆，摘掉手套仅几秒，手指便⚽冻得钻心疼。高空寒风中，他沉稳地完成安全接地，借助仪器在覆🚇满冰霜的设♐备间仔细排查。

　　“必须最快恢复供电！”冰冷的金属几乎粘掉📁皮肉，但他顾不🐆得那么多。

　　寒夜抢🤑修是中年骨干团队的日🚓常缩影，他们既有老🙋师傅的丰富经验，又善于用新技术攻坚克难。

　　“点多线长、环境极端，应急🎏抢修是家常便饭，更是对整个团队🆕协作力与稳定内核的考🚸验。”李东东回忆，一次强沙尘暴致🤦多处断电，他们🍂组建突击队，在能见度不足5米的混沌👫中奋战十几个小时，以最🎐快的速度恢复供电。

　　抢修间隙，借着车灯，李东🌮东不忘指着图纸向青年🔹员工讲解：“看这里，风沙大易致🥫端子氧化松动……”

图为丁想🎟全更换高柱信号🐎机灯泡。　徐创兵 摄

　　新生代“新锐兵”书写成长答卷

　　酷热午后，警报骤响。“天鹅湖西站🗨下行咽喉主灯丝断丝！”“00后”丁想全抓🎦起工具包随师🔛傅冲向现场。

　　烈日炙烤，轨旁地表超50℃，仰❤望高耸的信号机柱，恐高感袭来，丁想⬜全深吸一口气，一步步攀登。滚烫的金属🦇梯灼掌心烤手心，汗水蜇痛双眼，“那也得咬🚸紧牙关专注地处理故障。”

　　从都市繁华到戈壁孤寂，落⛷差曾让像丁想全这样的年🕠轻人迷茫。“但目睹师傅们🔽几十年如一日地守护‘行车眼睛’，感受‘择一事终一生’的匠心传承，让我找🚋到了扎根的价值和归属。”

　　去年冬夜，区间轨道电路🔙突发“红光带”，丁想全和🚎几位年轻同事在师🧠傅的带领下，套上🏓冰冷的工装冲进寒夜。手指冻僵麻木，仍配合师傅敲击塞钉、分析数据，精准定位故障。“虽然条件艰苦，但看到故障排除后👌列车安全驶过，我🌄们就觉得所有的付出🕣都充满意义。”

　　年🐆轻的脸庞褪去稚嫩，闪耀着接🧑过重担的光彩。丁💫想全和他的伙伴们白天随师巡🚼检，夜晚聚在一起👖钻研图纸案例。“只为应急🗻更快更准。”(完)

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进公司后，上班地点、工作岗🌈位从未变化，退休后才发💀现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构😻建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🐮单位可能被认定为与✒劳动者存在事实劳动关系，从而承担法💚定用工责任，甚至受到行政处罚🥃。作为派遣方🔵的用人单位😄也可能与用工单位承担连🏫带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎📍么成了别家公司的人？”曾在北🚳京某机械公司工作的梅师♉傅，退休后准备取用🚂自己的公积金，却意外发现为她缴纳社保📤的是一家从未听过的🖊劳务派遣公司。由于无法确认劳动关💞系，梅师傅的公🧝积金和退休待遇🐮都受到了影响。　　近日，北京市平谷🥞区人民法院🐄宣判梅师傅一案，认定梅师傅和🐗机械公司🚬之间存在劳动关系。　　该案承办法官马🤼文红告诉《工人日报》记者，该公🧐司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有🏀劳动者有过和梅师傅相似🥩的遭遇。产生这😮一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🐌有何影响？　　员工退休后🍢发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未💉发生变化，工🌥资也逐年上涨。”56岁💻的梅师傅告诉记者，在不知🛂情的情况下“被派遣”，让她十分无奈🍞和失望。　　2013年8月，梅师傅进🐅入北京一家机械🚲公司任组装工，双方签订🐚书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🕹同到期后，该公司并未与其续🍃签合同，但仍安排她🔁在原岗位继续工作。2015年，机械公🥢司以工资卡名义为梅师傅办理🕢了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才🤜觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🐠钱并以现金形式给🙊我发工资，原来这都是✍在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🚁重新和梅师傅😗签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取🌁用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🎆家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳🕖动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法📕院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🦑订的《劳务🔈派遣协议书》，其中载明🍤派遣岗位为组装工。机械公❄司称被派遣的员📚工就是梅师傅，并主张在该协议🉐规定的期间内，梅师傅的用🤵人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🥂了这份派遣协议的🛁真实性。　　“案件的核心争议🈳点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存🛴在劳动关系。”北京市平🍐谷区人民法院法官😼助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供充🚦足证🚞据证明其与梅师傅的🤤劳动关系已解除或变更为劳🐒务派遣，也无法证明双🚱方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理😛认为，梅师傅担🗄任的组装工属于🥧机械公司的主营业务岗👅位，不符合🔰派遣要求。最终，法院认定梅师〽傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系🎵。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🙅度套利行为，多为用人❤单位转移用工风险、规避劳动法上的义务而采取的手段。”辽🌿宁大学法学院教授王素芬分析🏤认为，当前，这一现象集中在部分🍫人力需求大、成本缩减🐱或编制受限的职🏊业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复🕶杂多变，梅师傅一案中🍢的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🚐一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🔚为常见的模式。　　毛师傅曾在北京😱一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订🥒了一份劳动合同，但并未说明合同的甲方不是😞该餐馆，且私自将🏭用工模式变更为劳务派🥫遣。后双方发生劳动😏争议。　　北京市通🦒州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🐸方与毛师🍢傅任职的餐馆存在关联，后者🌘通过变相设立劳务派遣🌎单位的方式向本🍚单位派遣劳动者。法院最终认定该餐😋馆与毛师傅存在🧓劳动关系，餐馆需支付未签订👾劳动合同🙌二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人💫单位明知故🌴犯的违法行为。”在王素芬看来，一些🌩用人单位试图借此降低🐛用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可😍能并⏱不知情或不了解背后风险，或为了💗工作机会不得不🌻接受安排。”　　中国社😜会科学院法学研究所社会法🔗研究室副主🔻任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的🌎迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形📽态相关领域😷时有出现。一方面，部分劳务派遣公🖼司设立线上🏷平台，通过异地、远程等形式违🚸规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🐮工责任，致使一些新就业👨形态劳动者难🎾以确认🐨劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据😢劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅🤢限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工🔗时间少于6个月、岗位不涉及主营➗业务、原岗位🥊员工脱产学习或休假等要求，派🐝遣用工比例不得超过10%，且岗位需排🥒除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围👂的劳务派遣均不符合🌤规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🎌用工单位的人身从🏔属性、经济从属性和🐩组织从属性，判断🚢双方之间是否存⬇在事实劳动关系。同时，严格😸审查派遣公司是否🤨对被派遣劳动🎻者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位🎡和用工单位均将面临🌠劳务派遣协🏚议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还🕕可能被认💸定为与劳动者存在事实劳动关系，从而承担🙅法定用工责任，甚至受到行政处🍢罚。作为派遣方的用🌻人单位也可能与👑用工单位承担连带责任♑。”　　今年4月，人社部等🏸五部门决定开展2025年清理整顿人力👕资源市🎱场秩序专项行动，“劳务💜派遣违法行为”被列入专项📡行动重点。上述行动内容💨提到，依法整🙈治未经许可擅自经🧗营劳务派遣，包括各🐰类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🖱控劳务派遣岗位要👎求的基础上，提🌳高用人单位与用工单位的🔁违法成本。此外，对于平台经济时代🐎衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🏵治理，明确相关平🎪台和劳务派遣机构🔽间的法律关系，并对相关主体的劳务派遣〰资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码与有码的📠区别】澜御🥃洗涤用品厂日前上线《同涩电影网》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的松本🧠芽依作品全集，情节与去年黄泽⏩镇类似案👎件高度重合，引发不少网友🚮担忧现实复刻。中新网重庆8月20日电 题：重庆国储林的“经济密码”：资源变资产，农民变股东　　作者 梁钦卿 青子新　　在重庆市城😩口县庙坝镇香溪村的🕰天麻种植基地里，数十名村民正弯腰🚅忙碌着，粗壮🤢的青冈木被整齐切开，填入🥗蜜环菌种后再覆上薄土。蜜😈环菌作为与天麻共生的真菌，不仅能分👸解土壤中的有机物为🔆天麻提供养分，还能促进♐天麻根系的发育和扩展。按当✖前市场行情测算，天麻种植🍉基地年产值可达700万元。　　“以前壮劳力全往外跑，现在家门口就能挣钱，还能顾一家老小。”52岁🥓香溪村村民张礼荣近😟日受访说，自己在基地🤭务工近一个月，每天有160元的收入，心里很踏实。在她身后的林地里，村民们正在进📝行仿野生🌗天麻菌材培植，菌木堆叠成行，延伸向密林深处🏌。图为天麻📌种植基地的工人们开挖放置🍼木材并填入菌种。青子新 摄　　天🤹麻种植基地是城口县大巴山林业开发有限公🌈司(下称“大巴山公司”)推动“国储林+产业”融合发展的缩影。　　作🎫为重庆市国家储备林项目首个试🐠验示范县的实施主体，该公司❄在香溪村自主建设了500亩林下🖨仿野生天麻基地。截至目前，该基地已累计发🤦放劳务工资31万元、土地流转金6万元，辐射香🖌溪村及周边2个行政村的100余户家庭。大巴🐝山公司计划联合村💘集体组织当地村民参与🏸基地共建，推动村民从“务工者”向“合伙人”转型，进一步释放乡村发展🅱内生动力。　　“我们坚持‘无盈利培训’，让村民既🧠挣钱又学技术。”大巴山公司🧠产业部负责人施后勇介绍，近两个月来，基地已带动3000人次就业。　　大巴山公😷司的林下经济探索远不🎄止于此。走进🦗城口县高燕镇的⏬淫羊藿种植基地，数名工人🥁正在采收淫羊藿。“公司通过以商招🧘商、资源招商等模式，种植淫羊藿达3860亩。”大巴⛓山公司副总经理王🌛岩介绍道，这些药材的药用🍃价值很可观，还能做成保健😞品，根本不愁卖。　　依托行业专家🐙技术指导，大巴山🈺公司自主建设2000亩箭叶淫羊藿🖱种植示范基地。同时，公司还建成1个高含量淫羊藿育苗基地，为产🕔业提供优质种苗支撑，保障🖐原料供应稳定性。图为高燕镇种植⛺的淫羊藿。青子新 摄　　通过流转60万亩林地经营🔭权，大🥢巴山公司每年为林农带来直接收益2400万元，村集体获管理费600万元。此外，在经营性采伐时额外按50元/立方米向村👫集体分红，年均可新增分🔇红150万元，真正实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。　　在生态💡建设领域，国储林项目自2019年以来在城口累计🔃投入2.55亿元，实施抚育、新造、改培等营造林🚡项目36.91万亩，重点培育珍贵树种📜、乡土树种、彩叶林及大径级用材林💭等♿优质高效多功能森林，实现森林资源🏃面积与蓄积量“双增长”。　　通过🔳实施林分抚育、补植🔮补造等营林措施，大巴山公司将7万余亩😀国储林地申报重庆市“碳惠通”项目，为乡村振🤔兴与县域经🔰济发展拓展新空间。　　夕阳西下，大巴山中层林尽染。菌床上的🚈蜜环菌丝悄然生长，淫羊藿苗🍋圃枝叶舒展，这些深藏于国储林💫中的“经济密码”，将化作百姓腰包里⚾的获得感、绿水青🔅山间的幸福感。(完)读完《广西🍏平容高速项目土😃建工程进入冲刺阶段》，我彻底理解了🧐松本芽依作品全集🤪的逻辑。中新网云南🐭西双版纳8月21日电 (岳嘉)西双版纳出🚂入境边防检查站21日通报称，截至当日18时，西双版纳嘎洒国际🖇机场口岸今年以来中老航😻线出入境旅客同比增长近72倍，其中🛤东盟国家入境旅客占入境外🚴国人总数的89%以上。旅客在西双版纳机❇场🎑口岸排队候检。西双版纳边检站🎅 供图　　西双版🥨纳嘎洒国际机场位于云南🦄省西双版纳傣族🖇自治州景洪市。21日，中国西双版纳至🌌老挝万象🔜直飞航线迎来复航一周年。一年来，西双版纳边🕞检站稳定保障🤥该航班每周6次安全顺畅出入境。据该站统计，该机场口岸中老🎥航线出入境旅客中，来自泰国、老挝、缅甸💷的旅客数量位居前三，入境事🥋由以观光旅游为主。　　19日10时许，自万象飞抵🚑西双版纳的QW6082次航班降落在西🗡双版纳🥇嘎洒国际机场。西双版纳边检🚽站民警为享受“东盟国家旅游⛲团入境云南西双版✖纳免签政策”来华的12名老挝籍🎩旅客高效办结入境手续，并赠送周年文创旅行包。该旅游团于21日出境，成为⛅该航线复航一周年来出入境旅客体验便捷🔙通关的生动缩影。　　为让“1小时空中快线”旅客畅享丝滑通关，西双版纳边检站主🎩动对接航空公司和旅📨行社，建立“航班动态共🍘享平台”，开展旅客😇信息前置工作，配置英语、老挝语、泰语等服务岗🛹提供精准引导，开设绿色通道，为🕡旅客提供高效顺畅的通关服务。(完)

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ベラ・ローランド/和泉小春/Justin Hunt/沙透水樹

（青岛日报／观海新闻记者 Summer Brielle）