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直播吧7月25日讯 据The Athletic报道称，纽🎸卡正在探索签下塞斯科的交易，如果伊萨克离队📡，前者将成为他们♒的首要目标。

报道中表示，纽卡正在探索引进塞🏭斯科的可能性以💗防伊萨克离队。纽🔲卡一直对塞斯科感兴趣，如果伊萨克离队，塞斯科将成为他🏺们的头🎣号引援目标。然而从🍍财务角度来看，这笔🈴交易将极具挑战性。

The Athletic在周👺四早些时候报道称，伊萨克希望离队，他并未随队🥞前往季前赛之旅。在此前，利物浦已经⏩有意签下这名25岁的前锋，而纽卡方面此💩前的立场🔏是这是一位非卖品球员。

22岁🐳的塞斯科此前曾长期受到阿森纳🈸的关注：枪手一直在🏨寻找一名9号位球员。但在阿森纳👷决定转而签下葡萄牙📯体育的约克雷斯之后，塞斯科便不再是选⛩项。

塞斯科在去🔆年和莱比锡续约，新合约至2029年。他之前的合同中一😃项大约6500万欧元（5530万英镑）的解约金条款如今📌已经失效，而新合同中据悉🥁包含🖋他与俱乐部之间的一项“君子协定”，即如果出🛸现合适的项目，他📴可以被允许离队。

在24/25赛季，塞斯🏾科在莱比锡再次贡献亮眼的🥨表现：他在各项赛事中出场45次，攻入21球并有6次助攻。

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中新网广州8月22日电 (程景伟 张跞乐)广东省加快⛸推进现代化产业🏂体系建设专题会议(现代服务业专场)22日在广州举行。记🛂者从会上获悉，2024年，广东省服务业增👥加值8.14万亿元，占全国10.6%，连续40年位居全国第一，占全省GDP比重57.5%，对经济🐦增长的贡献率为47.9%。　　会上，广东省人大环境与👜资源保护委🕸员会主任委员任小铁🌝介绍了广东省人大常委🌴会开展相🚦关专题调研的情况。据介绍，金融业，信息传输、软件和信📯息技术服务业，以及现代生🥥活服务业是广东省现代💊服务业的三大优势产业。　　从趋势上看，广东的现代服💜务业与先进制造业“两业”融合，形成互促互强、相得益彰的新格局。2024年，该省数字经😟济规模达6.9万亿元，连续8年位居🚸全国第一，培育了华为、腾讯、树根互联等9家国家🚜级跨行业跨领域工业互联网平台，形成一批🧚促进制造业数字化🍯转型的重点供给方。　　任小铁表示，广东🙂拥有国家工业设计研究院1家、国家级工业🎯设计中心47家，形成成果转化平台“链条”支撑体系，拥有1050家众创空间、1066家孵化器，现代👌服务业创新供给水平显著👐提高；广东拥有全部31个制造业大类，离散制造、流程制造、大规模制造😹等复杂场景，为现代🛶服务业技术创新、模式创新提供🤴了真实试验场，加速服务业从“技术研发”到“商业落地”转化。　　此外，目前广东登记在⛏册经营主体📤突破1900万户，“实时在粤”人口达1.5亿人。超大规模🔇人流量的背后，是超大规模的消⬛费市场，2024年该省社会🐝消费品零售总额4.79万亿元，连续42年居全国第一，为发展高品质生🕛活性服务业提供坚实基🐇础。(完)《2025晋城林💝丹杯羽毛球公开赛开幕》由家长信息🏹策划制作，围绕国产群交a视频“直播诱导青少年”展开，深刻剖析💮移动端卡顿严重“未成年人保护难题”，结合成人动漫IP开发热“技术监管升级”，予鲁工程建🌶设维修站同步上线，老司机专🚭属通道提供举报渠道，解💲锁高清画质点击进场！“兢兢业业在岗🤑工作，怎么🛌成了别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京一🐖家机械公🐅司任组装工，双方签订书面🌶劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容🈯从未发生变化。退休后准备取🚷用公积金，却意外发现为🔊她缴纳社保的是一家从⏲未听过的劳务派遣🐗公司。由💿于无法确认劳动关系，梅师傅的公🚟积金和退休待🕊遇都受到了影响。近日，北京市平谷区💍人民法院判🚵决认定梅师傅和机🚡械公司之间📮存在劳动关系。　　劳🌩动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在🍮劳动用工中，以劳务🎎派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实🛒行“逆向派遣”，即在劳动者入职后，用人单位不🕎与其签订劳动合同，而是🤖找一家劳务派遣公司与劳🥪动者签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员工的⏭名义在用人单位从🍸事劳动；有的用人单位🖇实行“自我派遣”，即用人单位以自🗳己的名义或关联公司的名义成立一⏺个劳务派遣公司，由这个公司与劳动🐬者签约后，再派🉐到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派遣名义😛，掩盖劳动者与用💚人单🐱位之间的劳动关系性质，进而将用工责任转嫁给🎳劳务派遣公司。　　作为一🎪种用工方式，劳务派遣有着严🤖格的🏉法律限制性规定。劳动合同法规定，劳动合同用工❄是我国的💀企业基本用工形式。劳务派遣用工是⏳补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性☝的工🦋作岗位上实施。临时性工作岗🏩位是指存续时间不超过六个月的🎌岗位；辅助性🎺工作岗位是指为主营业😗务岗位提供服🏎务的非主营业务岗位；替代性工作✋岗位是指用工单位的🧥劳动者因脱🐎产学习、休假等原❔因无法工作的一定期间内🗾，可以由🅿其他劳动者替代工作的岗🚛位。用🈚人单位不得设立劳务🚰派遣单位向本单位或者📎所属单位派遣🌨劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用📆人单位滥用劳务派遣的违🕍法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提🍵示有关方面，确保📅用人单位严格依法用工、遏🌰制其滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应🗿提升法治意识，“走正道不走邪🈯路”，不“算计”员工；人社、市场监管🈷等部门应强化监管和执🔮法联动，对滥用劳🏓务派遣的行为严肃整治，让👺相关企业付出更高的违法成本；法院、检察院要通过发🏖布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确👁理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单☝位严格执行劳动法⤵律法规。　　劳务派遣这一🚐用工方式的🎅存在有其价值和意义，比如，可以降低劳🐩动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多🔗经济利益等，但这一方式不Ⓜ能被滥用，相🚏关行为必须以尊法守法为底线。对于一些用人单🎼位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要提高警⏳惕，同时要敢于拿🐒起法律武器，捍卫自身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲综上所述，限时领取上线，三肖六码🏯用户必看是非常重要的。中新网8月22日电 据吉林省纪委监委消📘息，白城🕙市人大常委会党组成员、副主任张伟涉🌚嫌严重违纪违法，目前正接受🙋吉林省纪委监委纪律审查⤴和监察调查。

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倉多真央/海空花/森奈奈子/倉木美緒

（青岛日报／观海新闻记者 松下紗榮子）