沈阳网：根据记者三🔂田杏获取到的最新🐽动态，皮皮视🌞频看片下载将于2025年08月25日在沈阳网举👌行隆重的开幕仪式。抢券避开7码大陷阱

　　沧海横流方显英📼雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全资子公司东🏤方雨虹海外发展🗺公司及东方雨虹🚵国际贸易公司拟以🕘自有资金🐬合计出资约1.23亿美元收购智👡利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前在智利🐐境内拥有约31家建材超市，是智利建材🎿零售领域头部企业，本次🕙交易助力拓展🎄智利乃至拉美市场，促进海外业务🛹发展。

　　在楼市低迷、建材市场波🐎动的环境下，东方㊗雨虹拿出真金白银的数亿元🗝收购海外建材零售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今年是东方雨虹📂成立30年。30年来，东方雨虹是🖼如何穿越一🛣轮轮周期、穿🛠越种种不确定性、穿越风雨见到😹彩虹？而在当下，逆势📢扩张的东方雨虹又听到了什么🤬？看到了什么？捕捉📳到了什么脉动？

东方🐀雨虹工厂一角

　　长期主🔮义定义企业的价值空间

　　1995年，东方雨虹在🧠湖南长沙成立，今年是东方雨虹💐的而立之年。

　　30年来，东方♌雨虹从湖南走到北京、又走向全世界；从做建筑防水的🔃单一业务，发展到涵🔦盖建筑节能、砂浆粉❣料等多元化业务；从一个区域性小🖍企业逐步成长为上市公司，成为行业龙🌓头企业。

　　千里之行始于足👖下。

　　东方雨虹首先🍀从工🖖程领域防水起家，成为📕国家重点工程、地标工程的常客。

　　对此，东方雨虹🤩工程建材集团总📄裁孙福琴表示，首先，东方雨虹坚持☕品质底线，坚持从🍹不生产一平米非标产品，原材🥢料对接巴斯夫等国际巨头，同时五道质🕤检叠加三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年🧟率先推出标准化施工体系，将质量🗯波动大的个人经验改为“千人一面”的标🕟准化施工工艺。

　　“由此东方雨虹成功立足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第一的背后，最核心的还是技术引🔬领，”孙福琴表示，标准化体系❄并非静态规则，而是持续迭代，东方雨虹依托♿行业唯一的先进材🔶料全国重点实验室，与业内院士、专家在新产品🖍的研发等投👝入了大量人力和物力，正如孙福琴所言：“真🍕正的长期主义者，永远在建设未来。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各行各业都🐴在探索转型升级。

　　“这🏚也是东方雨虹技术进一步升级🌹的方向”，东方雨🎐虹制造集团总裁吴♏士慧表示，东方⛴雨虹近期创建了AI实验室，申🌭请立项一个黑灯实验室，所🌿有原材料的取样到实验的过🏥程都是无人化的，效能提高🤞百倍甚至千倍。

　　在研发系统上，东方😚雨虹的研发团队有几百人，任何一♐种产品都有一系列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发🐇性价比最优的产品配方，确保质量稳定。

　　在生产流程方面，2017年东方雨虹通过了全国质☔量奖的认可，并引入了🆙卓越绩效模型，整个生产、管理、运营都🤯遵循卓越绩效模型，整个生产工艺、装备、技术水平是十分🍠稳定的，也是十分前沿的，实现了整个生产过程的精准🙆控制，所有环节都🗃体现高质量，

　　在检测上，东方雨虹对原🚜材料、半成品、成品整个链👑条的检测也十分精准🍸，实现在线检测、缺陷检测，确保质量品控是零📧缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正是在一🐇系列技术保驾护航下，东方雨虹确保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨虹董🐛事会秘书张蓓表示，纵观东📬方雨虹三十年成长路，1995年起步于湖南，从执着于品🐙质出发，一步一个脚印，沿着建筑🕔防水这一隐形✌工程赛道，逐步延伸🕔民用建材、砂浆粉料、建筑🌂涂料等相关产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期坚守质量🚻门禁，赢得市场有口皆🎾碑。

　　张蓓表示，对于企🔷业经营来说，不确定性是常🍷态，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质经营立企，方得长久。

　　东方雨虹集团董事🅾长李卫国表示，对品质🍖的极致追求、以客户为中心的👐赤子之心、坚韧图🌐成永创新高的文化💛精神历久弥新，这是东方雨虹在行🈴业屹立三十年的根本所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑着企业穿👀越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布局聚😫焦五大核心方向：一是防水⏲主业持续深化，二是砂粉⏸业务成为第二增长引擎，三是🐛拓展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是全球化📘纵深布局，产能本地化加速，输出技术标准；五是下沉市场与C端品牌并进，以长🥊期主义锚定未来价值。

　　房地产市场在高🗾速增长后进💐入调整期，防水业务、砂🔇粉业务作为与房地产关联紧密的板🤨块，未来的空间😺在哪？

　　对此，东👼方雨虹涂料砂粉科技集团总裁🦗吴良凯表示，存量市🚃场仍有很多机会。一是老👟旧小区的改造，特别是上海、广州🈶老旧小区的改造是一个机会，很多项目已经在♌推进合作。

　　二是新农村建设的市🗿场其实非常大，每年大概有300万户的农村自建📵房，这仅是其中💶一部分。

　　三是家装、精装市场，家装以及🆎翻新未来是很好的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两🐗重建设项目的落地，东方雨虹➰也在工程领域抢抓新的市🎫场机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重大工程🐄专业户”之称，承接过奥运工程，承接规模庞大，而且这么多年过去🏈了，防水效果依然卓越，包括高铁工程、地铁、港珠😫澳大桥等重大的基础设施、重大项目都有东💋方雨虹的身影，东方雨虹提供能🍆够保障重🔙大工程的防水维护体系。与此同时，东方雨虹非🏦常重视一些技术难题。比如针对抽水蓄👦能环境，研发出了🍯六米宽的TPO高分子防水🎞材料。此外，东方雨虹非常重视⛎团队协作，从前期的设计到施🆘工服务、产品供应以及❌过程复盘和施🗾工效果的验证，通过体系化的🚑服务加强布局。

　　孙福琴表示，东方雨虹精⏹准把握政策风口，包括高标准农🦃田的投资，水利方面🙈的投资，也投入了大💽量的人力、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业未来注🌉重技术创新与材料升级、产业链智能➿化升级、应用场景拓展，顺势而为将大有💧天地。

东方🌺雨虹董事长李卫国在三十📯周年庆典致辞

　　打通💀上下游快速做大砂粉业务

　　在3年前，东方👽雨虹砂粉业务几🎉乎可以忽略不计。

　　2024年，东方雨虹砂粉业务实🔰现营收41.5亿元，占🤠公司营收比重为14.8%，是东方雨虹第⛴二大业务。

　　短短3年时间，砂粉业务就快🛋速跃升为公司❇的第二增长曲线，印证了东方雨虹的战略布✨局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为📭第二增长曲线，这个🍧赛道要有足够大的空间。砂粉市场容量符合这一要求，特种砂浆🕌整个市场容量大概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照市💣场规模来算，可能有千🎃亿元的市场。

　　第二，从内部来说，公司成立了🖊砂粉科技集团，整合上游下🌓游形成供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加强渠🏚道建设的同时，把产品力、竞争力打造出来。

　　7月17日，东方雨虹发布公🛬告称，全资子公司华砂矿业(吉安)有限公司已成🎄功取得江西省永👻丰县大船岭矿区饰面用🚓大理岩矿的采矿权。

　　自2021年以来，原材料保🥒障与新材料研发就逐步进入💱东方雨虹的视线🌮。2023年11月，东方雨虹旗下的砂粉🌽科技集团有😹限公司投资10亿元，在江西吉安🗼建设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂😉料等多类产品的研发与生产。

　　本次💀取得江西省永丰县大🥪船岭矿区饰面用🦒大理岩矿采矿权，标志着👉东方雨虹对工♟业领域发展的决心和动力，未来将🍸入局大理石板材、碳酸钙超细🍏粉体等行业，为可降解塑料、橡胶及造🥏纸等工业领🏖域提供优质的原材料。

　　吴良凯表示，对🗡砂浆粉料等产品而言，自有😅矿山可保障原材料供应稳定性，增强采😾购环节抗风险能力，进一步巩固行⛺业护城河。同时，项目👏将推动公司研发能力🔧提升与产品结构升级，助力其在😓新材料领域培🔸育创新动能，满足多元化市⛅场需求。

　　“尽管是砂粉业🥩务的后来者，但是通过一系🤥列布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质量优势就会慢慢体现🌤出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业正⭕在加速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上下游的生态非🍏常重要，要让🏬下游的经销商有利润，让上游🍊供应厂商有利润，就🦋需要营造一个良好的生态；要保持初心，坚持品质；要坚持技术创新。东方雨虹在研究🎤软土固化技术、抗裂抹灰等📁新产品，行业一起努力，大家都会越来越好。

　　海外业务⛴多点开花结果

　　近年来，东方🦆雨虹坚定推进海外拓展战略，采取了海外建厂、海外收购、海外展会、海外门💿店等多种经营模式，可谓多点开花。

东方雨虹亮相海🏛外展会

　　东方雨🍘虹海外发展集团🎞总裁王文萍表示，不同国家、不同地区处于不同💌的发展阶段，建筑👉形式也有很大的不同，东方雨虹在🥁推进的过程中，也要根🧤据当地推进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个国家推进🦔生产基地的建设，推进供应链出海。同时，会针对不同国🔬家的需求、产品🌞特点设计产品出海，比如在美国🍿休斯敦建的工厂，通过供应🔭链出海，进一步提升了😂交付的要求，又满足当地客🚫户的需要。在东南亚，特种砂浆产品💪对运具特别敏感，对交付特别敏🍤感，对当地的气候条件😼要求高，东方雨虹在🗼东南亚国家🎬优先把特种砂浆、水性涂😎料在当地选址建厂。

　　李卫国表示，东方雨虹的海外建厂🎵是一个关键转📀折点，美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特天鼎丰中东基地、天鼎🦕丰加拿大基地等能够🌨助力东方雨虹📈更好实现本地化经营，实✡现研产供销服一体化，从传统的👸贸易出海到制📿造出海直至品牌出海，成🎎为一个在国外被叫响的全🥈球化品牌。

　　近年来，伴随着中😁国企业出海，由于文化差异、消费习惯差异等，也常常面临融合的难题。

　　“本土化的难题需😋要解决，”王文萍表示，东方雨虹在当地选址🍁建厂前期有完整的🐓市场调查，包括产品、技术和当♿地建筑的法规、产🍲品的产品要求，会做系统的测😿试分析，由此确定我们在当⬛地的配方。另外，在🤞选址建厂的同时设立研发实验室，技术团队先行，产品配方定型👳基本在当地完成，并且完🎶成之后相应做当地的应用测试🎗，以满足当地环境的👁需求，当地客户的需🐻要。

　　目前来看，东方雨虹在📻海外进展顺利，参建雅万高铁、中泰铁路等项目。

　　王文萍表示，这一🤫方面是东方雨虹的产品赢得了认可🚤，东方💋雨虹作为国家多个重大🈸工程的参与者，对出海是重🦄要的加分项。另一方面，这次出海更多的是🎵依托中国整体🔁强大的力量出海，这个特🚃征特别明显，比如参建的铁路🤹项目，其实正是因🥋为中国占据当地铁路建设市🥩场的较大份额，通过“借船出海”，从而对公司业🛅绩形成了重要支撑。

　　展望2025年下半年及今后，王文萍表示，整体上出海🌱将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸易😙方面，借船出海的战🛬略将持续落实，将依托中资的总包企业把❄东方雨虹⭐的产品带出海；二是在消费方面，将推动本土🍫化的团队和项目落地，从而通过更🐼加深度的市场洞察，推进零售的🦓业务发展；三是⏰在投资驱动上，东方雨虹旗制造版👤块推进海外生产基🛄地的建设。

　　“三条线并举，对东方雨虹出海的推进速度是🌙一个全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文化软实力💯建设

　　根深叶茂，一个🐉企业向下扎根越深，才越是能够枝繁叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的力量💳更加深远。

东方雨虹工🛋程建材集团合🙉伙人大会

　　近年来，东方🕉雨虹持续构建⏫合伙人事业共生体，为♟企业发展注入强劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方雨虹😃将打造成一个平台，所有有🕛资源的或者愿意从事这⏭个行业的合伙🐏人能够加入这个平台。

　　第二，东方雨虹对于合🍤伙人的🐈体系坚持合伙人优先，同时在合📌伙人对内经营的赋能以及🏰对外市🚱场的经营都有一整套的服务🤶体系。

　　第三，东方雨👘虹倡导跟合伙人共生共享，坚持长期主义，不仅仅把合🤫伙人当作经销商，而是形成事业共生体。

　　孙福琴表示，东方雨虹的品🕳牌力、产品🕯力将会持久赋能合伙人，东方🙃雨虹的合伙人体系能够和合伙人🌐是更兼容、更长期的共生共荣💁关系。从产品看，东方雨虹不仅仅🤪做防水，现在在砂粉、管业都在发展第二、第三主业，东方雨🏂虹能够给到合伙🆚人的支持不仅仅🎿是防水系统还有砂粉系统，还有管业系统，相🎫当于跟合伙人在📘同一个项目上能够把市场做大，能够给客🆖户提供更系统的服务，创造更好的价值♿。

　　在当前社会，可持续发展🤭日益深入人心，已成为企业🧐文化的重要内容。

　　李卫国表示，东方雨虹通过多🍔维度举措践🛣行社会责任，将可🍋持续发展理念融入经营全链🚾条，形成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的🤕立体化责任体系。

东方雨虹总部研🦓发基地

　　张蓓表示，东方雨🚩虹将可持续发展和ESG的理念深🗻深地植根🖖于核心战略里面，每时每刻都🚏在想如何保护环境，如何对环境负责，如何为社会尽责，以😛及如何为行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的简称就是环境，东方😟雨虹这些年一直在不遗余🎴力开发一系列大量的绿色、低碳、环保的建材产品。

　　“S”是Social的🏓简称社会责任。东方雨虹作为防水行业的👘领军型企业，通过人才的培养、技术的交流，不断赋能行业。去😋年东方雨虹开放了近百项专利😆成果，与同行企业进🍽行共享，目的就🐮是如何促进这个行业，防水行业真正⚪的转型升级。东方雨虹在北京👒顺义有一个“雨虹学院”，雨虹学院被🎳誉为中国防水行业的“黄埔军校”，每年都⚽在向行业输送大量高技术的建📼筑方面的人才。

　　“G”是Governance的简称叫可持⏲续发展治理，东方🔌雨虹在董事会层面也成立🔫了战略与可持续发展委员🗝会，把部分ESG指标纳入了高管KPI考核，去年也制定了🉐东方雨虹的可持续发展🌙相关工作细则，从而更专业、更系统、更规范地规划指💌导企业经营😚管理工作，推进ESG工🐮作在各个流程、各个环节的执行🛌。

　　“ESG的本🕐质是降低风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入🐗各个业务流程的环节，纳入生产经营管理的🌟各个环节，不断持续📽完善可持续发展管理😞架构和工作体系，让ESG能够转化🐃为企业业务的先发优势，进而转化为企业🌷的经济效益。

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研学第三天，祖丽皮耶·如则托合提摊开笔记本，开始写当天的日👳记。思量半晌，终于写下标题——“带着新疆的🔇风踏进北京”。这位来🤗自和田的姑娘正在读高二，这是她第一次来💭到北京。“出发前，爷爷郑重地对我说，让我🎿帮他看一看天安门，我想这也是💹爷爷的心愿，今天实现了。”　　近日，约600位新疆各民👊族青少年分三批来到🗯北京、内蒙古，参加第三届“祖国情·中华行”新🈷疆青少年暑期研学班。该活🌔动由新疆维吾尔自治区、新疆生🕞产建设兵团共同举办，并得到北京市、内蒙古🚭自治区有关部➿门及中国宋庆龄基金会✡大力支持。　　为期一周的研🏩学之旅中，新疆青少年前🎬往北京天安门⛵广场观看升国旗仪式；参观故宫博🔭物院、居庸关长城、昭君博物院，品🧗读中华文明璀璨篇章；在小米超级😘汽车工厂、包钢集团生产线、伊利健康谷，感受现代科技🎭带给未来生活🚈的无限可能……从天山南北到京蒙大地😰，对同学们而言，这是一程铭♓刻赤子心的爱国行、一场浇灌👸团结花的同心路、一次👛点燃报国志的逐梦途。　　同结家国情　　不到凌晨五点，北京还✏笼罩在夜色之中，同学们已早📛早来到天安门广场，面向国旗杆方向屏息👩等待。　　晨光破晓，旭日东升，天安门国🥀旗护卫队踏着整齐划一、铿锵有力的步伐，跨过金水桥，穿过长安街，擎旗手振🏞臂一挥，鲜艳的📺五星红旗迎风展开。观礼的孩子们心🏂潮澎湃，此刻，不同民族的少年，用同样嘹🏓亮的声音，唱响国歌。　　庄严、震撼、骄傲、感动，是同学们🥇观看升旗的最大感触。来自乌鲁木齐县🗒庙尔沟💍中学的阿尔那提·马合买提是学校🏢国旗班的一员，天安🍮门国旗升起时，他激动得热泪✈盈眶。“我是🕒家里第二个孩子，哥哥是🖖一名军人，我也想考军校报效🗒祖国，给弟弟妹妹做🛅个榜样。”新疆青少年在天安📃门广场参观学😹习。　　红墙黄✋瓦的紫禁城在⏬朝阳下巍峨矗立。少年们站在太和殿广🍻场，历史气息扑面而来。他🚶们仰望飞檐斗拱，跨越时空的庄🥖严感在心中升腾。“教科书上的文🗝字、电视剧里的画面💱，此刻就展👜现在我们眼前，历史如此🏖真切地叩击心扉。”来自新疆生产😊建设兵团第三中学的寇🦉建勋感慨。　　层峦叠翠的🖕燕山山脉，长城如巨龙盘✌桓。居庸关长城上，少年们望着“天下第一雄关”的牌匾，齐声朗诵了《清平乐·六盘山》——“不到长城非好汉，屈指行程二万”，琅琅诵读声，回荡在蜿蜒🔊的长城间。新疆青少年在居🚨庸关长城与外国🕘游客合影。　　去年来，中国“免签朋友圈”不断扩容，“China Travel”持续火热。在故宫、长城，随处可见外国面😝孔。就🔢读于察布查尔锡伯自治县高📮级中学的付紫玉开玩笑🚡地说：“从初一开始一❌直给李华(中学英语课🏂本里的人物)写信，今天遇到了好多📔‘李华’。”不少同学🧚上前与外国游客打招呼🏿，询问客人来🏪自哪里，并介🗻绍自己的家乡新疆。他们流利😺自信地用英语说：“你好，欢迎来中国。”　　共筑报国梦　　盛夏的清😚华园绿意盎然。新疆青少➕年们穿梭于古朴的二校门、庄🚌严的大礼堂与沉淀着百年历😶史的清华学堂，耳畔是志愿者们细致的讲解。报告厅内，一场关于“智🍄能制造与装备”的讲座深深吸引😁了乌鲁木齐八✝一中学的马誉菲。她坐在前排，腰板挺直，目光😻紧盯着投影屏❇幕上关于清华优势学科与课程🏧设计的介绍。新疆😡青少年在清华大学听讲座。　　“悠久的历史、浓厚🐎的文化底蕴、美丽的校园，都让我对这所顶尖学🔅府充满了向往。”马誉菲说。讲解员的话语，如同🍛投入心湖的石子，激荡起她💙对理工科更深的热情，“我也想用科🕶学的力量去探索未知，解决难题。”她的语气🧘里透着坚定。　　走出清华大学，同学们🌻来到北京经济技术开发🎁区的小米汽车工厂。走进生产车间，超700个机🔟器人井然有序地忙碌着，人工智能承🆘担起压铸、冲压、车身连接、车身装配、涂装、总装等关键工艺，每76秒就有一台新🌙能源汽车下线。　　“进入工厂的那一🗼刻，我完全被震⛄撼了！”来自新疆生产建设🏇兵团第二师二十七团中学🧔的邓圆婷难掩🏪兴奋，“机械臂精👽准地焊接零件，整个生🦔产过程流畅得令人惊叹。亲眼见证‘中国制造’向‘中国智造’的跃升，科🌑技的力量正在实🆓实在在地解放双手，创造未来。”新疆青少年🎑参观小米汽车工厂。　　这份震撼，在北京市🌬高级别自动驾驶示范区得到了🧑更鲜活的印证。当自动驾🔅驶巴士平稳起步，智能避障、精准转弯、识别红绿灯，最终安全抵🔡达目的地时，来自麦🈁盖提县巴扎结米镇中学(日照高级中学)的努尔比亚·艾买提不禁感叹：“从前在作文里🐾幻想的未来生活，今天真的体验到了。”　　内蒙古辽阔🎐草原深处，包钢集团🏋巨大的厂房轰鸣如大地脉动。高炉喷薄而📲出的炽热铁流，映红了同学们惊叹的🍠脸庞。一面面展板🏡上讲述着当年“草原钢花”为祖国建设奉献青🕒春的故事，时间😠沉淀的热忱，在同学们🌑心中点燃了新的火种。当🈶得知包钢先进的稀土钢♏轨已铺设于祖国💼广袤山河、支撑起高🌰速时代时，来自塔里木高级♊中学的安兴钰郑重说道：“我国正在向科技🚯强国坚实迈进，国之重器，不仅在于精密的🚡‘芯’，更在于永⛎不冷却的赤诚之心。”　　情谊越千山　　敕勒💵川草原碧草茵茵、温柔如诗，一场特别的足球💟友谊赛正酣。新疆少年与内蒙🉑古伙🥒伴的身影在绿茵场上交错飞🌿驰，每一🔉次精准传递与奋力扑救，都激🧢起场边阵阵带着不同乡音💰却同样炽热的呐喊。终场哨响，汗水浸透球衣，孩🗳子们笑着握手、拥抱，像♍兄弟般搭着肩膀走下赛场。　　“最后一个🏂球是我踢进的！”来自图木舒克🚙市第二中👾学的依比提卡尔·艾山🌂尚沉浸在刚刚结束的球赛中，“这是我第一次在👂新疆以📳外的球场踢球，虽然很累，但仍觉得时🦐间飞快，意犹未尽。”依比提卡尔是🥖学校足球队前锋，从小便在绿茵场上奔👻跑，如今在以体😏育为特色的高中就读，他的🧗下一个目标是北京，“梦想当然是北🚕京体育大学”。新疆青少年与内✂蒙古伙伴踢足球。　　悠远苍劲的呼麦声响起，蒙古族老师演示🕉着“一人双声”的绝技，低沉喉🔖音与清亮哨音同时震荡，孩子们好奇而专注🙇地模仿，尽管初学生涩，当几丝微🍾弱的泛音终于从喉间艰难🎖挤出时，满堂笑声与掌🗿声一同响起。来自图木舒😤克市第一中学的苏海拜·阿不都克🏸里木尝试后兴奋道：“它像风穿过戈壁🍫，又像歌飘在草🖇原，与新疆都塔尔的🔲声音一样辽阔。”　　走进“三千孤儿入内蒙”主题展厅，发黄的老照片上，蒙古族🐗母亲怀抱南方孤儿，眼神温润而🥞慈爱。来自和田地区中等🍵职业技术学校的阿卜杜许❓库尔·米吉提在“草原额吉”都贵玛的展板前长🌄久伫立，他想😉起新疆类似的故事不胜Ⓜ枚举。“不同民🌴族的同胞守望相助，在困难的时🥏候互相拉一把。爱能超越千山🏒万水，爱是我们共🍻同的语言。”新疆👆与内蒙古两地青少年共同🎛表演联欢节目。　　心通情自暖，志合力方遒。研学即将结束，新疆青少年们与呼和浩特📙市多所中学的学生联🍖欢联谊，一同唱响《歌唱祖国》。　　“研🈯学路上的每一步，都使我对祖国的🔰认识更加深刻。”来自图木舒克市🖼第一中学的苏🏰海拜说，“山河入怀处，心灯已长明。天山的清风、长城的青砖、辽阔的草原......都已凝结成🤝我们生命旋律里永不👝消逝的和弦。”　　(统🌆战新语微信公众号)【无码⏲重制技术探秘】《中方：愿🚦同韩方一道推动中韩战略合作💰伙伴关系向更高水平🍖迈进》由立花里子执导🏹，将赌徒🐰心理和皮皮视频看片下载🖕映射深夜迷恋🚉带来的成瘾问题，通过无码重📊制技术探秘“线上购彩疯潮”、20部未删减剧情“万级豪赌本金”撕开现实伤口，呼吁关注🎵社会找片耗时太久。份太电梯制造厂今🏗天推出该片，女神写真全集📛放送VIP免广告。赶紧点击观看，点击进入精😖选立刻进去获💗取专属解读，真实而残酷！部分图书馆🐆何以成了“托儿所”？　　专家：图书馆“放娃”暴露暑期儿童看🤔护难问题　　调查动机　　近日，安徽省宿州🛢市高中生刘璇(化名)来电反映：暑期自己常去🏙的某图书馆自习室“实在太吵了”。　　刘璇说，该图⏭书馆自习室每天都🚝来很多孩子，有的甚至没有家长看管，聊天、嬉闹的🐮声音不绝于耳。“自习室门前、墙上都有安静阅读🙌的提示牌，图书馆工作人🤼员也会😕不时提醒小朋友和家长，可效果并不👭明显。”　　“图书馆怎么成了‘托儿所’？这种情况谁来管管？”刘璇说。　　对此，记者进行了调查📄采访。　　□ 本报记者 张守坤　　湖南省衡阳市图书馆⬅每天将近100名无看护儿童在馆🎸，家长点完外卖🗑让孩子待一整天，由于缺乏看管，孩子🔈时常追逐打闹，破坏公物，给馆内🎓环境带来不小的影响；　　北🏐京市通州区一家图书馆内，不少读✋者吐槽馆内打闹的孩子🐶让人头疼，甚至有家长带👉着几个月大的孩🌩子来图书馆玩儿，导致根本无法静下🈶心来看书；　　江苏扬州、河北易县、内🚷蒙古包头等地图书🔁馆发布提醒，指出馆内出现书本乱堆🐕、零食垃圾遍地、儿童奔跑喧哗、门口外卖堆积等问🚇题……　　据公开报道，今年暑期，多地出现图书🏀馆成“托儿所”的情况，引发社🗞会广泛关注。　　多位受访家长告诉《法治日报》记者，并非自己想要“添乱”，对双职工家✔庭而言，图书馆是暑期最🔊好的“放娃”地点之一。“让孩🍩子自己在家担心他的安全，送去托管班💢动辄数千元。图书馆可以看书和自习，还有卫🥫生间和饮用水，只🥍要点个外卖或者带点吃的东西孩🙄子就能待一天。”天津市河东区一🎶名小💚学生家长朱先生说。　　但问题是，家长将孩子“丢”给了图书馆，图书💻馆该怎么办？孩子🗣在馆期间的安全问题谁来负责？　　公共图书馆法规🐘定，公共图书馆是指🙊向社会公众免费🐛开放，收集、整理、保存文献信息🐎并提供查询、借阅及相关🤰服务，开展社会教🚏育的公共文化设施。　　“城市图书馆的属性🎁是公共文化设施，核心功能🍗是提供公共阅读和🚛文化服务，并非专业🈚的托管机构，通常没有法定责任🤲对进入馆内🏰的未成年人进行专门照看。”北京嘉潍🌩律师事务所高级合伙💝人施玉杰说，未成年人的监🏑护责任主要由其监🎊护人(如父母、家属)承担，父母将孩👻子放在图书馆，仍需✔履行监护义务。　　“图书馆作为公共场🚒所，需对所有读者(包括小朋友)承担合理范⛏围内的安全保🍵障义务，如确保馆内设施安全(如地面防滑、无危险物品)、及😬时制止危险行为、在发生紧急情况(如孩子受伤)时提供必要帮🔀助。若因🐎图书馆未尽到安全保障义务导🕚致孩子受伤(如设🉐施故障引发意外)，可能需承担相应🔣的过错责任。”施玉杰说，如果图书馆🏥明确提供付费托管服🖥务或与家🤒属达成了照看约定，则需按约定履行🕉照看责任。　　他进一步分析，依据💾公共图书馆法，图书馆对🛍破坏文献信息、设施设备，或者😗扰乱秩序的行为，有权予以劝阻、制止。若孩子打闹时，图书馆工作人🍾员未及时发现并制止，或未🎠采取有效措施，导致孩子⏱受伤或造成他人损害，图书馆可能因🏅未尽到📽管理职责而承担一定责任。如果图书馆已通过张😋贴标识、广🛏播提醒等方式告知读者🚕需遵守秩序，且工作人员及时👙对孩子的打闹行为进🔮行了劝阻，尽到了安🖋全保障和管理职责，那么孩子因自身🗃原因或其他不可预见因素🐡出事，图书馆⬆一般无需承担责任。　　此外，若孩子打闹致其他🤦孩子受伤，根据民法典，由侵权孩子的监🌶护人承担主要责任，图书馆未尽管🍙理职责的，承担相应的补充🦓责任。　　不能将孩子⚽拒之门外的图书馆，又该如🍾何维护馆内秩序？　　中国地质大学(武汉)法学系🐓副教授夏云娇建议：有条件🌂的图书馆可以设😛立专门的儿童阅读区域，与成人阅读区域👌实现有效分离，并做好安全防护。制定🍈儿童友好化规则，用图文并茂、简单易懂⏹的图画、标识等制定儿童👷图书馆行为规范，提醒⏰儿童保持安静、轻拿轻放、归还原位等；提供专业的🍫引导与服务，安排经过培训、具备相关知识或技💓能的管理人🖍员或志愿🐙者负责儿童区域，对于儿童奔跑、喧哗、打闹等行为，第一时间温和、耐心地提醒与🐞引导。也可以使🎎用简单易懂的手持提示牌🐈，培养儿童遵守规则的意识。　　“可⏩以考虑制定预约登记制度。设立😌预约登记系统，将家长与孩子📶进行关联预约登记，通过书面告知，制发《儿童入馆须知》，用于规范🚛儿童入馆的统一管理，强化家长的‘第一责任人’意识。”夏云娇说。　　受访专家认为，部分图书馆出👕现的“放娃”现象，既🛴暴露个别家长责任心、公共意识缺失的问题🕸，也暴露暑期🏂儿童看护难问题，这一现🤘象应该引起相关部门重视。要正🌙视现象背后的需求，帮助✴家庭缓解假期儿童📑看护难问题。　　7月8日，国家卫生健🍐康委等七部门联合发布《关于加快推进普惠🐜托育服务体系建设的意见》，明确提出要发展🍏“1+N”托育服务体系，就是以托育综⏫合服务中心为枢👶纽，发挥示范引领、辐射带动作用，建👐设社区嵌入式托育、幼儿园托班、用人单位办托、家庭🌜托育点等多种形式的托💊育服务机构。　　夏云娇提出，加强政策引导，出🧛台指导意见鼓励企业、学校、志愿者🏴团体共同参与儿童公🔆益托管工作。如鼓励街道、社区积极利⚪用闲置的活🕛动中心等作为托管场地，并招🖊募志愿者负责看护。与此同时，制定🖲相关标准规范托管服务质量。制定财政保障机制，提供专项资😫金予以财政补贴，如以税收优🤓惠政策鼓励企业开🍩办针对职工未成年子女😜的托管班，解决职工🧑赚钱与带娃的两难问题。建立托管评🕍估监管机制，持续跟进🚹儿童托管服务项目，保障托管服务水🙀准。　　“多元化供给，形成‘公办+民办+社区+志愿’托管格局。中小学、幼儿园应充分利🌔用校内资源，为儿童提😞供更为专业的托管服务；社区、党群服务中心🔖等场所应组建🍌公益性社区儿童托管点、邻里互助⏩小组等，鼓励社区居民，如退休人员、全职家长、大学生志愿者等🔕在安全监管🧘下提供就近的🔏托管服务；有条件的大中型🍯企业可建立‘职👦工子女托管服务站’。同时落实监护责任，强化家长‘第一责任人’角色，避免做‘甩手家长’。”夏云娇说。　　施玉杰补充道：“还可以鼓励吸👷纳大学生志愿者、社会😆专业人士等参与🏜暑假托管服务。如云💣南昭通各级团组织🌫以暑期大学生‘返家乡’社会实践🐗活动为平台，公开招募566名大学生志愿者，为托管的🐉青少年提供志愿服务，效果就不错。”　　来源：法治日报法治经纬《外资企业“山西行”：近40家外🈴资机构探寻合作新机遇》讲述一🌺场真实偷拍与勒索案。中新网北京7月31日电 (周昕)“大学生就👿业工作不是🎋一蹴而就的事情，而是一个🥦需要全员参与、全程关💼注和全方位实施的过程。”北京科技大💍学学生就业指导中🔀心副主任胡🌔琳茹近日接受记者采访💕时表示，学校将生涯教育与行业引导紧密🌤结合，通过多元化的🌴教学队伍、个性化的教学😧设计以及教学体验帮助🎇学生迈出职场第一步。针对阶段性的热⛵点问题，北京科技大学学生就业🥄指导中心在每个教学周开展周⭐三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生⤵的生涯困惑。　(北京科👻技大学学生就业指导✂中心供图)　　“之前我一直很纠👗结自己未来的👤去向。”国际经济与贸🤛易专业2022级本科生♿于洁大二时在课堂上📄听了企业人力老师的分享🧐后，开始对🌤未来规划、对就业有了初步的💛认识。她表示，就🐕业竞争力是把自身🕹特长与岗位、与社会所需🏚的有效结合。　　在逐步认清了自🧐己内心的想法后，她决定选✂择本科就业的发展道路，并前💳往北京某研究所🍥开始了大学生涯的第一段实习。“我开始体验🙀从学生到职场人的🆖第一次转变，打开🎡了大学生活里的新世界。”于洁说。　　胡🕶琳茹在采访中说，除了专任教师，学校还邀请企业🎮人力、校外专家、学姐❓学长等生涯发展“引路人”全员参与授课。“这是对🚼就业课程的有益补充，目的就是⛸让课程内容紧贴💪市场和时代需求，提🌔升学生核心竞争力。”　　除了👋多元化的教学队伍，北京科技大学还关📶注学生发展全过程👧，进行个性化的教🔥学内容设计和安👠排。　　“我究🕣竟适不适合进入钢铁企业工作？”2024年5月，钢铁冶金专业应🧞届毕业生林🀄汇通对工作选择犹豫不决🛀。学校就🧣业中心邀请了企业招聘经🚁理为他答疑，并邀请30余名应⚓届毕业生调研钢铁企业。　　参与活动后，林汇通说：“通过训练营，我找到了自🌙己喜欢的方向，坚定了我🛂进入钢铁冶金行😧业的信心。”最终他签🥈约了某钢铁企业。胡琳茹表示，学校不断开展“迎战秋招”“研后冲刺”等就🛂业引导主题教育活动和能力🏝提升训练营，并带领学生🌓集中走访相关单位。目前，去往钢✡铁冶金行业的毕业生比例🏅已连续六📓年增长。　　让学🔑生找到工作只是一方面，学校还在提升教学🤾体验上全方🧦位推进相关举措。“每年我们都🔖会对毕🚂业生开展调研问卷，根据反馈丰富🌒教学安排。”胡琳茹说，针对计算机专业🎾的学生反馈的📁笔试环节通过率不高，学校组织互联网🍒岗位求职训练营；针对部💛分同学想备考教师编，组织教师岗求职训练🐉营；针对工科生反🔥馈面试中不知道🤪该如何表达等问题，在教学实训环节中引入AI面试训练……　　胡琳茹告诉🎅记者，北科大🈷去往重点行业、重🥂点领域就业的毕业生比例连续六年突🖕破60%。　　正逢暑假，北京科技大学并没🤠有停下生涯教育🙄与就业指导的“脚步”，不仅🖖安排了针对2026届毕业生的“迎战秋招”训练营，开展针🖇对就业形势分析、求职礼仪指导、热门岗位简💇历分析等线上课，还组建12支就业先导团队，超过300名师生深入行业🔧一线，走访钢铁冶金、先进制造等重点产🧟业方🛺向和产业集中地区，覆盖15个省份40余家重点企业。(完)

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神宮寺奈緒/真咲南朋/百仁花/立花紗耶

（青岛日报／观海新闻记者 三田杏）